Almanya’da Nitelikli Göçmenlik Yasası Ne Zaman Değişti ?
Almanya’da nitelikli göçmenlik yasası, nitelikli iş gücünü ülkeye çekmeyi ve ekonomik büyümeyi desteklemeyi amaçlayan önemli bir adımdır.
Almanya, ekonomik büyümesini sürdürebilmek ve iş gücü ihtiyacını karşılayabilmek adına göç politikalarını sürekli olarak güncellemektedir. Bu çerçevede, Nitelikli Göçmenlik Yasası (Fachkräfteeinwanderungsgesetz) 2024 yılında yürürlüğe girerek nitelikli iş gücünü ülkeye çekmeyi ve Almanya’da çalışmayı cazip hale getirmeyi amaçlıyor.
NOT: Burada yer alan bilgiler bilgilendirme amaçlı olup kurumlarımız Almanya’da sadece Eğitim programları konusunda hizmet vermektedir. Lütfen bu konuda bizlerden herhangi bi şekilde hizmet talep etmeyiniz.
Nitelikli Göçmenlik Yasası Nedir?
Nitelikli Göçmenlik Yasası, Almanya’ya çalışmak için gelen nitelikli işçilerin sayısını artırmayı hedefleyen kapsamlı bir yasadır. Yasa, Almanya’nın iş gücü piyasasında eksikliği hissedilen mesleklerde uzmanlaşmış bireylerin ülkeye daha kolay gelmelerini sağlar. Yasa, yalnızca AB üyesi olmayan ülkelerden gelen göçmenleri değil, aynı zamanda AB ülkeleri dışından gelen nitelikli işçileri de kapsamaktadır.
Temel Unsurlar ve Yenilikler
Fırsat Kartı
Yeni yasa kapsamında, Almanya’ya göç etmek isteyen nitelikli işçilere yönelik bir “Fırsat Kartı” (Chancenkarte) oluşturulmuştur. Bu kart, puan tabanlı bir sistemle çalışmakta olup, adayların eğitim, mesleki deneyim, Almanca bilgisi ve yaş gibi kriterlere göre değerlendirilmesini sağlar. Yeterli puanı toplayan adaylar, Almanya’da iş arama ve çalışma izni alabilirler.
Maaş Sınırlarının Azaltılması
Nitelikli Göçmenlik Yasası ile AB Mavi Kartı (Blue Card) sahipleri için maaş sınırları düşürülmüştür. Bu sayede, daha fazla nitelikli işçi Almanya’da çalışma fırsatına sahip olacaktır. Ayrıca, belirli meslekler ve sektörler için maaş eşikleri esnek hale getirilerek iş bulma süreci kolaylaştırılmıştır.
Mesleki Eğitim ve Uzmanlık
Yasa, özellikle mesleki eğitim almış işçileri hedeflemektedir. Almanya’da bir mesleki eğitim programını tamamlayanlar veya kendi ülkelerinde eşdeğer bir eğitim almış olanlar, bu yasadan faydalanarak Almanya’da iş bulma sürecini hızlandırabilirler. Ayrıca, Almanya’daki mesleki eğitim kurumları ile işbirliği yaparak, işçilerin yetkinliklerini artırmaları teşvik edilmektedir.
Dil Belgesi Gerekliliklerinin Hafifletilmesi
Belirli mesleklerde Almanca dil belgesi zorunluluğu kaldırılmıştır. Bu, özellikle mühendislik, bilgi teknolojileri ve sağlık gibi alanlarda iş bulmak isteyen yabancı işçiler için büyük bir avantaj sağlar. Yasa, dil bariyerlerini aşarak nitelikli iş gücünün Almanya’ya daha hızlı entegrasyonunu hedeflemektedir.
Almanya’da nitelikli göçmenlik yasasının Almanya için avantajlar nelerdir ?
Ekonomik Büyüme ve Rekabet Gücü
Nitelikli Göçmenlik Yasası, Almanya’nın ekonomik büyümesini destekler ve uluslararası rekabet gücünü artırır. Nitelikli iş gücü, inovasyon ve verimlilik artışına katkıda bulunarak, Almanya’nın küresel ekonomideki yerini sağlamlaştırır.
İş Gücü Piyasasının Dengelenmesi
Yasa, Almanya’daki yaşlanan nüfus ve azalan doğum oranlarına karşı iş gücü piyasasını dengelemeyi amaçlar. Nitelikli işçilerin göçü, iş gücü açığını kapatarak, ekonomik sürdürülebilirliği destekler.
Kültürel Çeşitlilik ve Sosyal Entegrasyon
Nitelikli iş gücünün Almanya’ya çekilmesi, kültürel çeşitliliği artırır ve sosyal entegrasyonu destekler. Farklı kültürlerden gelen bireyler, Almanya’nın toplumsal dokusunu zenginleştirir ve hoşgörüyü artırır.
Almanya’da nitelikli göçmenlik yasasının Göçmenler için avantajlar nelerdir ?
Kariyer Fırsatları ve Mesleki Gelişim
Nitelikli Göçmenlik Yasası, göçmenler için geniş kariyer fırsatları ve mesleki gelişim olanakları sunar. Almanya’da çalışmak, göçmenlerin yetkinliklerini ve deneyimlerini geliştirmelerine yardımcı olur.
Eğitim ve Yaşam Kalitesi
Almanya, yüksek yaşam kalitesi ve eğitim imkanları sunan bir ülkedir. Göçmenler, Almanya’da aileleriyle birlikte yüksek standartlarda bir yaşam sürme ve çocuklarına kaliteli eğitim sağlama imkanına sahip olurlar.
18 Kasım 2023’ten bu yana neler geçerli?
- Yeni tasarlanan AB Mavi Kart ile göçmenlik seçenekleri
- Mesleki eğitim almış vasıflı işçiler ve akademik eğitim almış vasıflı işçiler için oturma izinlerine ilişkin yeni düzenleme : Artık tüm şartların yerine getirilmesi durumunda oturma izni alma hakkına sahipsiniz. Kişinin yalnızca mesleki yeterliliğin kazandırdığı niteliklere göre çalışmasına izin verilmesine ilişkin kısıtlama kaldırılacaktır. Yani nitelikli bir mesleki eğitime veya üniversite diplomasına sahipseniz iş arayışınız bu eğitimle ilgili işlerle sınırlı değildir. Düzenlenmiş meslekler için istisnalar vardır.
- Üçüncü ülkelerden gelen profesyonel sürücülerin istihdamı için Federal İş Ajansı’nın basitleştirilmiş onayı
- Federal hükümet ayrıca sözde tanınma ortaklıkları başlatıyor ve sözde Batı Balkan düzenlemesini sınırlı bir süre için genişletiyor.
1 Mart 2024’ten bu yana neler geçerli?
- Deneyimli mesleki düzenleme, düzenlenmeyen tüm meslekleri kapsayacak şekilde genişletilecektir: İlgili eğitim eyaleti tarafından tanınan bir mesleki veya üniversite derecesine sahip olan ve istenen meslekte en az iki yıllık deneyime sahip olan herkes Almanya’da işe başlayabilir. Bu daha önce yalnızca BT uzmanları için geçerliydi.
- Üçüncü ülkelerden gelen hemşire asistanlarının işgücü piyasasına erişimi kolaylaştırılmıştır .
- Üçüncü ülke vatandaşlarının kısa süreli istihdamına ilişkin yeni düzenleme ile şirketler, dalgalanan personel ihtiyaçlarına daha kolay cevap verebilecek.
Bu düzenlemeler hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz: Daha nitelikli göç için
1 Haziran 2024’ten bu yana neler geçerli?
- Batı Balkanlar planına ilişkin kota iki katına çıkarılarak 25.000’den 50.000’e çıkarılacak. Düzenleme Arnavutluk, Bosna-Hersek, Kosova, Kuzey Makedonya, Karadağ ve Sırbistan vatandaşlarının Alman iş piyasasına erişimini kolaylaştırıyor.
- Almanya’da iş bulma fırsat kartı tanıtıldı . Puan sistemine dayanmaktadır. Seçim kriterleri arasında nitelikler, Almanca ve İngilizce bilgisi, mesleki deneyim, Almanya ile bağlantı, yaş ve sizinle birlikte taşınan eş veya hayat arkadaşının potansiyeli yer alıyor.
Üzerinde Federal hükümetin yurtdışından vasıflı işçiler için portalı Nitelikli göçle ilgili değişikliklerle ilgili tüm bilgileri burada bulabilirsiniz.
Almanya’nın Nitelikli Göçmenlik Yasası, nitelikli iş gücünü ülkeye çekmeyi ve ekonomik büyümeyi desteklemeyi amaçlayan önemli bir adımdır. Hem Almanya’nın hem de göçmenlerin avantajına olan bu yasa, iş gücü piyasasını dengeler, kültürel çeşitliliği artırır ve toplumsal entegrasyonu destekler. Almanya’da çalışmak ve yaşamak isteyen nitelikli işçiler için bu yasa, geleceğin kapılarını aralayan bir fırsat sunar.
NOT: Burada yer alan bilgiler bilgilendirme amaçlı olup kurumlarımız Almanya’da sadece Eğitim programları konusunda hizmet vermektedir. Lütfen bu konuda bizlerden herhangi bi şekilde hizmet talep etmeyiniz.
